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重庆电信职院四轮驱动做好困难学生就业帮扶工作
来源重庆电信职院        点击数:         发布时间:2018年06月12日

一是高度重视,齐抓共管,在机制上突出“立体化”。把精准指导服务作为促进家庭经济困难毕业生就业的重要抓手,聚焦重点难点,强化指导服务,促进家庭经济困难毕业生顺利、充分就业。校领导牵头担任组长,负责对全校经济困难毕业生就业工作的督促检查。各二级学院负责人组成二级学院工作小组,负责具体实施本学院困难学生的就业工作,形成“全员参与,齐抓共管”的工作机制。  

二是搭建平台,健全信息,在服务上突出“全方位”。建立校、院两级家庭经济困难毕业生信息台账,职能部门、二级学院准确掌握家庭经济困难毕业生基本情况、求职愿望等信息,不断完善院级台账并及时上报,实现校、院两级台账信息同步共享,做到信息精准,不漏一人。通过就业信息网、微信公众号、QQ群、微信群等多种新媒体,有针对性地为困难毕业生及时提供就业信息、就业岗位,特别是加大对建档立卡贫困生的就业信息服务力度。  

三是就业帮扶,定位精准,在资助上突出“全覆盖”。充分利用相关政策及学校帮扶机制,按照“重点关注、重点服务”原则,在精确掌握家庭经济困难学生人数基础上,做到“一生一策”“一生一档”“一生一卡”,确保家庭经济困难学生在生源地贷款和贫困补助上实现全覆盖。在全校范围内为学生开发工勤岗位,确保建档立卡困难毕业生实施100%帮扶、100%就业。  

四是强化动员,注重落实,在引导上鼓励“下基层”。特别重视对困难学生就业指导课程、创新创业培训活动的指导,鼓励和动员毕业生参加各种学习培训,帮助困难学生树立正确的就业观和择业观,提高求职技巧,提升就业竞争力。激励学生把自身前途命运与国家民族发展需要紧密结合,积极主动向困难学生重点推介基层就业、大学生预征入伍、西部计划、“三支一扶”“到村任职”等中央和地方招聘项目,将毕业生服务西部、服务基层作为一项长期工程来抓。  

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